Sự Tức Giận Và Ứng Xử Khi Tức Giận

Blog Du Lịch Thiên Nhiên ngoài đăng các bài viết và hình ảnh khi các thành viên CTCP Sàn Đẹp Hồng Ngọc chụp khi đi du lịch ở các vùng đất trong và ngoài nước ra sẽ có thêm một nhãn mới là "intercultural communication". Hiện tại cụm từ này chưa được dịch ra tiếng Việt, nên tạm dịch là "giao tiếp với đối tượng văn hóa khác", lĩnh vực này tuy không phải mới trên thế giới nhưng ít được xuất hiện trong các tài liệu hoặc sách giáo dục tiếng Việt.

Trong nhãn này sẽ đăng những kinh nghiệm trong giao tiếp và quản lí mà người viết rút ra từ thực tiễn, cũng sẽ đăng những bài lí luận được dịch ra từ tiếng nước ngoài, sẽ là nơi để nhân viên trong công ty tham khảo, góp ý kiến, học tập,trao đổi, hi vọng sẽ góp phần dần dần xây dựng nên một văn hóa riêng của Cty trong tương lai.

AA__________________AAAAAA____________AAAAAA________________AA

1, Kiềm chế sự tức giận hoặc chuyển nó đi chỗ khác là một nguyên tắc lịch sự tối thiểu cần phải có của một người, hơn nữa là người làm quản lí.
2, Trong khi tức giận,xin hãy nhớ mình là một người có giáo dục, đừng lên tiếng mắng nhiếc người khác, cũng xin đừng nói tới từ "ngu", "dốt" vì nói lên như thế bằng với việc đang chửi vào chính mặt mình.
3, Làm việc xin đừng cảm tính, hãy duy lí mặc dù nhiều quyết định đầu tư thành công là nhờ sự nhạy cảm của trực giác. Lúc tình thương mến thương thì hãy bằng con tim mình, lúc làm việc hãy bằng bộ não.
4, Không nên đánh giá con người dựa vào cảm tính mà hãy dựa vào quan sát. Càng không nên chỉ tập trung đánh giá tính cách con người mà hãy suy nghĩ tới năng lực của ng đó.